依勞動基準法第59條規定，雇主應對職災勞工提供補償，包含：
依勞動基準法第59條但書規定：「如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。」因此：
依勞工職業災害保險及保護法第1條規定，該法之立法目的在於「保障遭遇職業災害勞工及其家屬之生活，加強職業災害預防及職業災害勞工重建」，故應可依該法主張相關保障。
考量本案職災情況可能涉及勞動基準法第59條規定之補償責任，建議：
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2025-09-26
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