勞資關係與勞動法

雷皓明 律師

最低服務年限合法嗎？律師解析勞基法定義與約定效力！

最低服務年限是指雇主與勞工約定一段必須服務的最短期間，若勞工提前離職，可能需要負擔違約金或賠償責任。然而，這類約定並非無條件有效，必須符合勞基法的相關規定才具法律效力。透過了解這些規定，勞工可以保障自身權益，雇主也能確保人力資源的穩定性。本文將從法律專業角度深入解析其定義、法律規範及效力。

雷皓明 律師

職業災害賠償怎麼算？律師解析賠償標準與項目

本文將由專業律師角度出發，詳細解析台灣職災賠償的標準與項目。無論您是受傷勞工、企業雇主或人資專員，了解這些賠償機制都能幫助您在職災發生時，合理保障自身權益。