小額債務糾紛-同事欠款追討

壹、案件摘要

當事人與同事間因代墊早餐費用新台幣500元產生債權債務關係，對方迄今未返還，當事人欲尋求法律途徑解決。

貳、法律分析

一、民事責任

1. 本案應屬民法上之消費借貸或代墊款關係
2. 債權人應負舉證責任，需證明:
   • 金錢之交付事實
   • 返還之合意
3. 舉證方式可包含:
   • 購買早餐之發票或收據
   • 雙方之通訊紀錄
   • 其他同事之證詞
   • 轉帳紀錄(若有)

二、訴訟可行性分析

1. 法律上對請求金額雖無下限規定
2. 考量訴訟成本與效益:
   • 訴訟費用約需500元
   • 需投入時間心力出庭
   • 可能影響職場人際關係
3. 單純為500元提起訴訟較不符經濟效益

參、處理建議

1. 建議優先採取非訴訟方式解決:

   • 以口頭善意提醒
   • 透過通訊軟體留下還款請求紀錄
   • 尋求主管或人資單位協助調解

2. 若協商不成，可考慮:

   • 提起小額訴訟
   • 與對方約定分期付款方式

3. 未來預防措施:

   • 代墊款項應立即請款
   • 保留相關證據
   • 建立明確收付款機制

肆、結論

考量本案金額較小，建議以非訴訟方式處理為宜。若需循法律途徑，應審慎評估訴訟成本效益，並以維護職場和諧為優先考量。

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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