不法平等原則之法源依據探討

壹、案件摘要

本案涉及不法平等主張的法律效力問題，需探討在我國法律體系中，對於違反法律規範的平等要求其法律效果及相關法源依據。

貳、法律分析

一、憲法層面之平等原則規範

1. 依中華民國憲法第7條規定：「中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。」此為我國平等原則之基本規範。

2. 憲法其他條文亦有平等原則之體現：

• 第5條規定：「中華民國各民族一律平等。」
• 第159條規定：「國民受教育之機會，一律平等。」
• 第129條規定選舉應以平等方式為之
• 第141條確立外交應本平等互惠之原則

二、憲法增修條文之補充規範

依中華民國憲法增修條文第10條第6項規定：「國家應維護婦女之人格尊嚴，保障婦女之人身安全，消除性別歧視，促進兩性地位之實質平等。」此為對平等原則之具體落實。

三、行政法規之具體實踐

以中央警察大學學生（員）獎懲規則為例：

1. 第17條規定懲處應給予陳述意見機會，體現程序平等原則
2. 對於違反性別平等相關規定者，設有不同程度之懲處規定：

• 第10條第22款規定情節輕微者記過
• 第11條第22款規定情節較重者記大過
• 第12條第7款規定情節重大者予以留校察看

參、處理建議

1. 平等原則之適用應以合法性為前提
2. 對於不法平等之主張，應依下列原則處理：

• 確認是否違反強制或禁止規定
• 審查其是否符合憲法保障之平等權範疇
• 考量是否有其他合法替代方案

肆、結論

關於不法平等主張之效力，應可依據上述憲法及相關法規，認定其應不具法律上之效力。建議在具體個案中，應先確認該平等主張是否違反法律強制或禁止規定，再依個案情況決定處理方式。

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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