您好，本人在車行開公司車R牌做接送服務，上班途中不幸發成車禍（斑馬線上不小心撞到行人）行人無大礙但需休養，但後續可能會有薪資賠償等等相關責任，公司車有保第三人責任險，但公司不願意出保，想詢問自己本身可以做什麼措施保障自己的權益嗎
當事人為公司車輛駕駛人，在執行接送服務過程中，於斑馬線上不慎撞傷行人。行人雖無大礙但需休養，可能衍生薪資損失等賠償責任。公司車輛有投保第三人責任險，但公司不願意申請理賠。
依中央銀行所屬事業機構人事管理辦法第22-2條第2項規定，本案應屬職業災害，因其符合「於執行職務時，發生意外危險事故」及「於辦公、公差往返途中，發生意外危險事故」之情形。
依中央印製廠組織規程第12條規定，職業災害之調查、報告及統計為勞工安全衛生室之職責，當事人可要求公司依法處理職業災害事故。
考量本案可能涉及職業災害補償及保險理賠問題，建議當事人：
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