律師解除委任不當並洩漏當事人個資糾紛

壹、案件摘要

當事人委任律師進行辯護，但發生以下問題：

1. 律師未積極執行辯護工作
2. 律師中途解除委任
3. 解除委任後未妥善交接案件
4. 涉嫌外洩當事人個人資料

貳、法律分析

一、個人資料保護責任

根據各項個資保護相關法規之共同規範精神，律師應：

1. 妥善保管當事人個人資料之儲存媒介物
2. 負有保管及保密義務
3. 離職或解除委任時應辦理個資交接，不得攜離使用

二、委任契約責任

依企業併購法第5條第1項之類推適用，受任人應「以善良管理人之注意」處理委任事務。本案中律師：

1. 未積極辯護應可能構成善良管理人注意義務之違反
2. 未妥善交接可能違反委任契約之基本義務

三、律師執業倫理責任

律師未積極辯護及未妥善交接，可能違反：

1. 律師執業倫理規範
2. 律師應盡之忠實義務
3. 維護當事人權益之基本職責

參、處理建議

1. 立即採取行動：

   • 以書面通知律師要求交接
   • 保全相關證據
   • 向律師公會提出申訴

2. 法律救濟途徑：

   • 就個資外洩提起民事損害賠償
   • 向律師懲戒委員會提出懲戒申請
   • 依委任契約請求違約賠償

3. 預防措施：

   • 與新律師簽訂詳細委任契約
   • 要求簽署保密協議
   • 明確約定交接程序

肆、結論

考量本案律師之行為可能涉及個資保護法規、委任契約及律師倫理規範之違反，建議當事人：

1. 立即要求律師履行交接義務
2. 尋求律師公會協助
3. 保全相關證據以維護自身權益
4. 視情況提起民事訴訟或懲戒程序

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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