承攬合約被甲方單方面終止,我能要求繼續履約嗎?

承攬契約 甲方片面中止合約 。乙方要求履約並給付報酬

AI 答覆

壹、案件摘要

本案為承攬契約糾紛,甲方(定作人)於契約進行中片面中止合約,乙方(承攬人)主張要求甲方履約並給付報酬。

貳、法律分析

一、契約性質認定

依民法第490條第1項規定:「稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。」本案應屬承攬契約關係。

二、定作人終止權之行使

  1. 依民法第511條規定:「工作未完成前,定作人得隨時終止契約。但應賠償承攬人因契約終止而生之損害。」甲方應有權終止契約。

  2. 甲方雖可合法終止契約,但應承擔以下責任:

  • 已完成工作部分之報酬
  • 因契約終止所生損害之賠償

三、承攬人權利主張

  1. 報酬請求權
  • 已完成工作部分之報酬應可請求給付
  • 若承攬人供給材料,依民法第490條第2項:「約定由承攬人供給材料者,其材料之價額,推定為報酬之一部。」
  1. 損害賠償請求權
  • 可請求因信賴契約而支出之費用
  • 可請求合理期待之利益損失

四、請求權時效

依民法第127條第7款規定:「技師、承攬人之報酬及其墊款」之請求權,因二年間不行使而消滅。

參、處理建議

  1. 證據保全
  • 建議立即整理已完成工作之相關證據
  • 保存所有支出憑證及通訊紀錄
  • 製作施工進度報告及照片
  1. 權利主張程序
  • 先以存證信函主張權利
  • 提出損害計算明細
  • 若無法達成和解,可提起民事訴訟
  1. 特殊保障措施 若工作標的為建築物或其他土地上工作物,可依民法第513條第1項規定請求抵押權登記,以確保債權。

肆、結論

關於本案承攬契約之終止,建議乙方:

  1. 接受甲方終止契約之效力
  2. 就已完成工作部分請求給付報酬
  3. 請求賠償因契約終止所受損害
  4. 注意二年請求權時效規定
  5. 必要時尋求司法救濟

本意見書僅供參考,實際處理仍應視具體情況調整,並諮詢合格律師。

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