公司負責人薪資申請合法性問題

若我是公司負責人,我可以正當從公司申請款項,作為我的薪資嗎?

AI 答覆

壹、案件摘要

公司負責人詢問是否可以合法地從公司申請款項作為薪資。

貳、法律分析

一、薪資支付之合法性

  1. 公司負責人應可合法領取薪資,但應符合下列要件:
    • 應經適當公司治理程序核定
    • 薪資金額應具合理性
    • 確實履行職務義務
    • 需有完整會計處理程序

二、核決程序要求

  1. 依上市上櫃公司買回本公司股份辦法第10條規定,薪資相關事項應:
    • 經薪資報酬委員會同意
    • 提報董事會同意
    • 訂定明確的給付標準

三、法律風險提醒

  1. 薪資給付如未經適當程序,可能涉及:
    • 違反公司治理原則
    • 不當利益輸送
    • 稅務申報問題

參、處理建議

  1. 程序面建議

    • 建立完整薪資制度
    • 經董事會決議通過
    • 完整記錄核決過程
    • 依法進行會計處理
  2. 實務操作建議

    • 參考同業薪資水準
    • 制定合理薪資結構
    • 確實執行職務
    • 保存相關文件

肆、結論

考量公司負責人薪資支領涉及公司治理及法律遵循,建議:

  1. 應透過正當程序核定薪資
  2. 確保薪資金額合理性
  3. 完整保存相關文件
  4. 依法申報所得稅

本意見書僅供參考,實際處理仍應視具體情況調整,並諮詢合格律師。

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