資訊局拿圖改過的文件明知不能使用,還強行送到勞動部申請補助 有公文確實被塗改過 職訓及請假規章上有列三等親可請喪假事後又改口不列入請假時數 學員去上課遭到只訓局找兩位男生下去驅趕以上有認證戶政為憑 資訊局會構成什麼犯罪呢?
依據您所提供的資訊,本案核心事實為:資訊局涉嫌塗改公文,並將明知不能使用的文件強行送交勞動部申請補助。此外,職訓及請假規章中關於三等親喪假的規定事後遭更改,且有學員於上課期間遭到資訊局指派人員驅趕。您提及相關事實有戶政資料可供佐證。
若資訊局的行為導致學員權益受損,例如因喪假規定變更而無法請假、或因遭驅趕而產生精神或財產上損害,學員應可依《民法》相關規定向資訊局請求損害賠償。此可能涉及《民法》第184條之侵權行為損害賠償,或因違反訓練契約所生之債務不履行損害賠償責任。
針對您所提及的資訊局行為,可能涉及以下刑事責任:
偽造文書罪:
詐欺罪:
強制罪:
公務員濫用職權罪(若涉案人員具公務員身分):
資訊局若有提交不實文件申請補助,或違反職訓相關規定,勞動部等主管機關可能依相關法規處以行政罰鍰、停止或撤銷補助資格等行政處分。
如前所述,若涉案人員具公務員身分,且其行為涉及不法圖利或詐取財物,則可能進一步涉及《貪污治罪條例》相關規定。
關於資訊局涉嫌塗改公文、詐領補助及驅趕學員等情事,可能涉及《刑法》之偽造文書、詐欺、強制等刑事責任,並可能衍生民事損害賠償及行政責任。建議您應盡速蒐集證據,並尋求專業法律協助,以釐清事實並採取適當的法律行動。
本意見書僅供參考,實際處理仍應視具體情況調整,並諮詢合格律師。
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