教官不當發言涉及誹謗案

壹、案件摘要

主任教官在未接獲任何執法機關、司法機關通知，警方事故初判表未出爐，且無人提出告訴的情況下，向當事人班上三位以上同學在學務處宣稱當事人「要被告肇事逃逸」。

貳、法律分析

一、刑事責任

1. 公然侮辱罪

• 依刑法第309條第1項規定：「公然侮辱人者，處拘役或九千元以下罰金。」
• 主任教官在學務處向多名學生發表言論，應符合「公然」要件
• 指摘當事人涉及重大犯罪，應構成侮辱行為

2. 誹謗罪

• 依刑法第310條第1項規定：「意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。」
• 主任教官向多名學生傳述足以毀損當事人名譽之事
• 因無事實依據，可能無法主張同條第3項之真實免責

二、民事責任

1. 侵權行為損害賠償

• 依民法第184條第1項規定：「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。」
• 主任教官之行為應構成故意不法侵害他人名譽權

2. 非財產上損害賠償

• 依民法第195條第1項規定：「不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操，或不法侵害其他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。其名譽被侵害者，並得請求回復名譽之適當處分。」
• 當事人可請求精神慰撫金及回復名譽之適當處分

參、處理建議

1. 行政途徑

• 向學校提出申訴
• 要求學校督促主任教官更正不實言論並道歉
• 請求學校進行調查並給予適當處置

2. 法律途徑

• 可對主任教官提出刑事告訴
• 可提起民事訴訟請求損害賠償
• 蒐集在場學生證詞作為證據

肆、結論

考量主任教官之言論可能涉及刑法公然侮辱罪及誹謗罪，並構成民法侵權行為，建議：

1. 先透過學校行政管道要求更正及道歉
2. 若行政途徑無法解決，再考慮提起刑事告訴或民事訴訟
3. 及早保全相關證據，以維護自身權益

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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