本票債權執行薪資追討風險評估

壹、案件摘要

• 債權金額：新台幣50萬元
• 現況：已取得本票裁定執行名義
• 債務人狀態：
  1. 經查無財產
  2. 已查得工作地點
  3. 持續口頭承諾還款但未實際履行
• 債權人疑慮：擔心執行薪資導致債務人轉為現金工作

貳、法律分析

一、執行名義及時效分析

依票據法第22條第1項規定：「票據上之權利，對匯票承兌人及本票發票人，自到期日起算；見票即付之本票，自發票日起算；三年間不行使，因時效而消滅。」本案已取得本票裁定，應注意執行時效之遵守。

二、薪資執行之可行性

依強制執行法第115-1條第2項規定：「對於下列債權發扣押命令之範圍，不得逾各期給付數額三分之一：一、自然人因提供勞務而獲得之繼續性報酬債權。」故應可對債務人薪資進行執行，但執行額度應受限制。

三、債務人脫產風險評估

若債務人有規避執行之情形，依民法第244條第1項、第2項規定，債權人可能得對債務人之無償行為或明知有害於債權人之有償行為聲請法院撤銷。

參、處理建議

一、立即可行方案

1. 建議與債務人協商分期還款計畫：

   • 以書面約定還款方式及期程
   • 要求債務人承認債務
   • 協議合理的每月還款金額

2. 保全作為：

   • 保存所有通訊紀錄
   • 製作債務承認文件

二、執行方案

1. 薪資執行建議：

   • 依強制執行法第115-1條規定聲請薪資扣押
   • 建議先採較低比例扣押，避免債務人離職
   • 考量債務人基本生活所需

2. 其他執行方式：

   • 定期查詢債務人財產狀況
   • 必要時聲請債務人報告財產狀況

肆、結論

考量本案債務人目前僅有工作收入可供執行，建議：

1. 優先嘗試與債務人達成分期還款協議
2. 若協商不成，可依強制執行法相關規定聲請薪資執行
3. 執行時應注意維持債務人基本生活所需
4. 持續關注債務人財產狀況變化

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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