甲有子女三人，妻早逝，退休後與乙女結識同居，不久重病臥床，由乙廝守病榻照料多年，兩人之生活及醫療費用均以甲之退休金支付，子女未曾聞問，甲死後留下所剩無幾之退休金30萬元）。
依遺產及贈與稅法施行細則第10-3條規定，本案乙女雖長期照顧甲，但因非屬法定繼承人，應無繼承權。
甲之子女雖未盡扶養義務，但仍具有法定繼承權。
乙長期照護甲之行為，應可能構成民法第483條之委任關係，得請求相當之報酬。
乙支出之生活及醫療費用，可能依民法第529條不當得利規定請求返還。
依據勞動契約法第1條規定，乙之照護行為雖非屬正式勞動契約關係，但基於實質照護付出，應可請求合理報酬。
考量乙長期照護之付出，建議透過下列方式處理：
本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。
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