債務與債權
2025-07-14

代辦公司扣我薪水還收高額違約金,合法嗎?如何解除執行?

代辦公司收取高額違約金,還對我執行薪資扣除執行命令,明明就是對於他們的方案不滿意卻說我惡意違約不辦理,官方的警語還說的多好聽真的太欺負人了!想尋求協助

AI 答覆

壹、案件摘要

當事人與代辦公司簽訂服務契約,因對方案不滿意而終止合約,代辦公司主張惡意違約並要求支付高額違約金,且已對當事人執行薪資扣押。

貳、法律分析

一、民事責任

  1. 違約金合理性
  • 依民法第250條第1項規定:「當事人得約定債務人於債務不履行時,應支付違約金。」
  • 然依民法第252條規定:「約定之違約金額過高者,法院得減至相當之數額。」本案違約金金額應可能過高,可聲請法院酌減。
  1. 定型化契約效力
  • 依消費者保護法第12條第1項規定:「定型化契約中之條款違反誠信原則,對消費者顯失公平者,無效。」
  • 本案代辦公司之違約條款應可能違反平等互惠原則,依同條第2項第1款規定可能推定其顯失公平。

二、執行程序合法性

  1. 薪資扣押限制
  • 依強制執行法第115-1條第2項第1款規定,對於自然人因提供勞務而獲得之繼續性報酬債權發扣押命令之範圍,不得逾各期給付數額三分之一。
  • 執行法院應依同條第3項規定,預留債務人生活費用,不予扣押。

參、處理建議

  1. 立即行動建議
  • 向法院聲請調減違約金
  • 檢視薪資扣押命令是否逾越法定限制
  • 蒐集相關契約文件及往來證據
  1. 法律救濟途徑
  • 依消保法提出申訴
  • 聲請調整執行命令內容
  • 提起異議之訴

肆、結論

  1. 考量本案違約金約定可能過高,建議依民法第252條聲請法院酌減至相當數額。

  2. 關於薪資扣押執行命令,建議確認是否符合強制執行法第115-1條規定之限制,如有超過法定額度,應立即聲請調整。

  3. 建議當事人儘速尋求律師協助,以確保權益保障。

本意見書僅供參考,實際處理仍應視具體情況調整,並諮詢合格律師。

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