個資外洩-群組洩露病史糾紛

我在職訓課程的班級群組,被某位同學在24人的line群組洩漏醫療病史,請問我可以怎麼處理

AI 答覆

壹、案件摘要

當事人在職訓課程的LINE群組(24人)中,遭同學無故揭露其醫療病史資訊,涉及個人隱私權及個人資料保護問題。

貳、法律分析

一、個人資料保護法責任

  1. 醫療病史屬特種個人資料
  • 依個人資料保護法第6條第1項規定,醫療病史屬特種個人資料,原則上不得蒐集、處理或利用。
  • 本案同學未符合第6條第1項各款除外規定,應不得揭露當事人醫療病史。
  1. 刑事責任
  • 依個人資料保護法第41條規定,行為人可能涉及意圖損害他人利益,違反第6條第1項規定,足生損害於他人之情形。

二、民事責任

  1. 侵權行為
  • 依民法第184條第1項規定,行為人應因故意不法侵害他人權利而負損害賠償責任。
  1. 人格權受侵害
  • 依民法第195條第1項規定,不法侵害他人之隱私等人格法益而情節重大者,被害人應得請求非財產上損害賠償。

參、處理建議

  1. 立即採取行動
  • 保存LINE群組對話紀錄作為證據
  • 要求行為人立即停止並刪除相關訊息
  1. 法律途徑
  • 可向個人資料保護主管機關提出申訴
  • 考慮提起民事訴訟請求損害賠償
  • 如認為構成個資法刑事責任,可向檢警機關提出告訴
  1. 和解方案
  • 可透過職訓單位協調處理
  • 要求行為人道歉並承諾不再違犯

肆、結論

考量本案行為人可能違反個人資料保護法第6條及第41條規定,且可能構成民法第184條侵權行為及第195條人格權受侵害,建議當事人:

  1. 先透過職訓單位協調處理,尋求和解可能
  2. 若協調未果,再考慮採取法律途徑主張權利
  3. 未來可建議職訓單位制定群組使用規範,預防類似情事發生

本意見書僅供參考,實際處理仍應視具體情況調整,並諮詢合格律師。

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