無保險車禍事故薪資賠償爭議

壹、案件摘要

本案為車禍事故之損害賠償請求，加害人無投保勞健保，被害人對於如何請求薪資損失賠償有所疑慮。

貳、法律分析

一、民事責任

1. 依民法第184條第1項前段規定：「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。」本案車禍事故應屬過失侵權行為。

2. 依民法第193條第1項規定：「不法侵害他人之身體或健康者，對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時，應負損害賠償責任。」被害人應可請求薪資損失賠償。

二、執行程序

1. 依強制執行法第19條第1項規定：「執行法院對於強制執行事件，認有調查之必要時，得命債權人查報，或依職權調查之。」

2. 依強制執行法第19條第2項規定：「執行法院得向稅捐及其他有關機關、團體或知悉債務人財產之人調查債務人財產狀況，受調查者不得拒絕。但受調查者為個人時，如有正當理由，不在此限。」

參、處理建議

1. 薪資損失舉證方式：

   • 工作收入證明文件
   • 所得稅申報資料
   • 銀行帳戶交易明細
   • 其他可證明收入之文件

2. 強制執行程序：

   • 取得執行名義後聲請強制執行
   • 聲請法院調查債務人財產
   • 必要時可聲請定期金給付並命提供擔保

3. 和解建議：

   • 考量執行成本，建議先嘗試和解
   • 可約定分期給付方式
   • 協議時應注意請求權時效

肆、結論

1. 關於車禍損害賠償，建議依民法第184條及第193條規定請求賠償。

2. 考量對方無投保勞健保，建議：

   • 蒐集充分之薪資證明文件
   • 善用法院調查權限查明債務人財產
   • 評估訴訟成本後決定是否進行強制執行

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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