保全執行住戶要求摔傷致癱瘓案件

壹、案件摘要

當事人(舅舅)為社區保全，於2024年2月4日因住戶要求協助撿取掉落於6樓採光罩的衣物，不慎踩踏採光罩而墜落受傷。後因傷口感染併發脊髓炎，導致可能下半身癱瘓之重大傷害。當事人家屬詢問住戶應負之相關責任。

貳、法律分析

一、職業災害認定

本案應符合職業災害之認定：

1. 事故發生於執行職務過程中
2. 傷害與工作具有因果關係
3. 後續併發症與原傷害間具有相當因果關係

二、雇主責任

依據《勞動基準法》第59條規定，雇主應負下列補償責任：

1. 應補償必需之醫療費用
2. 醫療期間不能工作時，應按原領工資數額予以補償
3. 若經診斷審定遺存障害，應按平均工資及失能程度給予失能補償

三、住戶民事責任

住戶應可能需負擔下列責任：

1. 因要求保全執行具危險性之工作，未盡告知及防範義務，可能構成過失責任
2. 應可預見採光罩具危險性，仍要求保全冒險執行任務，可能違反注意義務

參、處理建議

1. 立即作為

• 確保完整申請職業災害補償
• 保存所有醫療診斷證明及相關單據
• 蒐集事發經過之相關證據

2. 法律程序建議

• 向雇主請求職業災害補償
• 考慮向住戶提出民事損害賠償請求
• 建議尋求專業律師協助評估具體求償內容

肆、結論

1. 關於職業災害補償部分，建議依《勞動基準法》第59條規定向雇主請求相關補償。

2. 考量住戶行為可能涉及民事侵權責任，建議保存相關證據，必要時提起民事訴訟。

3. 建議尋求專業律師協助，以確保當事人權益獲得完整保障。

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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