您好， 幾個月前，一個旅行社粉專的離職員工擅自寄了email給我，我懷疑該名員工盜走曾跟該旅行社交易過的客戶（包含我）的個資，不然他沒有辦法在離職後還可以用私人email寄信給我。因此我有向該旅行社的粉專反映過此事。 而後，該旅行社分鐘私訊我，表明會對前員工提告，而並且希望我能夠提供中文名字以及手機給他們，並表示我是「證人」的身分，法院會打電話給我希望我能協助。以下是當時的對話： - 「您好 可以給我手機號碼嗎 我這邊要遞送資料給法院 須要手機號碼資料 謝謝」 「法院會打電話詢問是否有此事 所以要麻煩您協助我 謝謝」 - 我想詢問： 1.該名離職員工的做法是否侵犯個資法，請問我能對他提告並且求償嗎？ 2.請問法院是否會打電話給證人，又或是證人有需要提供中文姓名或是手機嗎？ 該粉專後續要我提供中文姓名以及手機讓我覺得很怪 3.如果該粉專說的「證人」是騙人的、要中文姓名以及手機這件事是騙人的，請問我能否對他們提告，以及我能夠求償到什麼？ 以上問題，謝謝。
依個人資料保護法第28條規定，個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利者，應負損害賠償責任。本案前員工離職後仍使用客戶個資，應已構成不法利用個人資料之情形。
依民事訴訟法第303條第1項規定，證人應受「合法之通知」，且法院得對未到場之證人處以罰鍰。由此可知：
旅行社若以不實理由要求提供個資，其行為可能涉及：
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