在LINE群組爆料職場性騷擾被老闆提告,筆錄該怎麼說才安全?

請教一下各位,因為我之前有在LINE的匿名寵美業群組分享,有關於職場上遇到的騷擾事件,自己的親身經歷以及同事所遇到的事情, 以此來提醒各位女性要小心,那因為雖說我未講店名,但是指向確實蠻明顯的,現在那位變態老闆已對我提告刑事 想詢問筆錄時我該踩承認的角度還是若沒有證據指向我所以踩不知道的角度

AI 答覆

壹、案件摘要

當事人在LINE匿名寵物美容業群組分享職場性騷擾事件的個人經歷及同事遭遇。雖未明確指名店家,但描述內容使人得以辨識特定對象。現遭該店老闆提出刑事告訴。

貳、法律分析

一、刑事責任

  1. 誹謗罪之構成要件分析
  • 依刑法第310條第1項規定:「意圖散布於眾,而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者,為誹謗罪,處一年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。」
  • 本案於LINE群組分享應可能構成「散布於眾」之要件
  • 由於使用網路社群平台散布,可能涉及刑法第310條第2項加重處罰規定
  1. 阻卻違法事由
  • 依刑法第310條第3項規定:「對於所誹謗之事,能證明其為真實者,不罰。但涉於私德而與公共利益無關者,不在此限。」
  • 若當事人能證明性騷擾事件為真實,且具有防範職場性騷擾之公共利益性質,應可主張阻卻違法

二、民事責任

  1. 侵權行為損害賠償
  • 依民法第184條第1項規定,因故意或過失不法侵害他人權利者,負損害賠償責任
  • 依民法第195條第1項規定,不法侵害他人名譽者,被害人得請求非財產上損害賠償

參、處理建議

  1. 筆錄製作策略
  • 若有確實證據,建議據實陳述並準備提出相關證據
  • 強調分享目的在於防範職場性騷擾,具有公益性質
  • 說明未直接指名特定對象,僅為事實陳述
  1. 證據準備
  • 建議蒐集並保存性騷擾事件相關證據
  • 尋找可作證之證人
  • 保存LINE群組發文完整內容

肆、結論

考量本案可能涉及刑法誹謗罪,建議當事人:

  1. 審慎評估是否有充分證據證明性騷擾事實
  2. 若有確實證據,建議據實陳述並主張阻卻違法事由
  3. 尋求專業律師協助,以確保程序及實體權益

本意見書僅供參考,實際處理仍應視具體情況調整,並諮詢合格律師。

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