過失重傷害案件怎麼計算賠償金額?民事損害賠償怎麼算?

我這邊有一個過失重傷害案件,雙方有共識要賠償,不過我不知道要怎麼樣計算求償金額

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壹、案件摘要

本案涉及過失重傷害案件,雙方當事人已有和解意願,惟求償金額之計算方式尚待釐清。依刑法第284條規定:「因過失傷害人者,處一年以下有期徒刑、拘役或十萬元以下罰金;致重傷者,處三年以下有期徒刑、拘役或三十萬元以下罰金。」本案屬告訴乃論之罪(刑法第287條規定),若能達成和解並獲得被害人撤告,將有助於刑事責任之解決。

貳、法律分析

一、過失重傷害之法律性質

(一)刑事責任層面

依刑法第287條規定:「第二百七十七條第一項、第二百八十一條及第二百八十四條之罪,須告訴乃論。但公務員於執行職務時,犯第二百七十七條第一項之罪者,不在此限。」本案過失重傷害罪屬告訴乃論之罪,被害人可選擇是否提告,且得於第一審辯論終結前撤回告訴。若雙方達成和解並撤告,可能終結刑事追訴程序。

(二)民事賠償層面

本案應涉及侵權行為損害賠償責任。依民法相關規定,因過失不法侵害他人身體或健康者,應負損害賠償責任。賠償範圍應包含所有因過失重傷害所生之損害,且侵權行為損害賠償請求權時效為二年(自知有損害及賠償義務人時起算)。

二、賠償金額計算項目

(一)醫療相關費用

依民法第193條第1項規定,不法侵害他人之身體或健康者,對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時,應負損害賠償責任。醫療相關費用可能包括:

  • 醫藥費(含急診、住院、手術費用)
  • 看護費用
  • 掛號費、診察費
  • 復健治療費用
  • 醫療器材購置費(如輪椅、拐杖等)
  • 往返醫院之交通費用

建議保留所有收據及單據作為求償依據。

(二)工作損失

依民法第193條第1項規定,喪失或減少勞動能力之損害應予賠償。工作損失可能包括:

  1. 已發生之薪資損失:因傷無法工作期間之實際薪資損失
  2. 未來工作能力減損:若造成永久失能或殘廢,需評估:
  • 失能程度(可參考勞工保險失能給付標準)
  • 原有工作收入
  • 剩餘工作年限
  • 減損之工作能力比例
  • 計算公式:年收入 × 減損比例 × 剩餘工作年限(需扣除中間利息)

(三)增加生活上需要

依民法第193條第1項規定,增加生活上需要之費用應予賠償。可能包括:

  • 因重傷害導致日常生活需他人協助之費用
  • 長期看護費用
  • 特殊飲食或營養品費用
  • 居家環境改善費用(如無障礙設施)

(四)財物損害

若有財物因本案受損,應包含:

  • 衣物、眼鏡、手機等隨身物品損壞
  • 若涉及車禍,包含車輛維修費用

(五)精神慰撫金(精神賠償)

依民法第195條第1項規定,不法侵害他人之身體、健康者,被害人雖非財產上之損害,亦得請求賠償相當之金額。精神慰撫金之金額考量因素可能包括:

  • 傷害程度(重傷害通常金額較高)
  • 雙方身分、地位、經濟狀況
  • 加害人過失程度
  • 被害人所受痛苦程度
  • 是否造成永久性傷害或失能

參考實務見解,重傷害案件精神慰撫金通常在數十萬至數百萬元不等,惟實際金額仍需視個案情況而定。

三、強制責任保險理賠

若本案涉及車禍事故,可能適用強制汽車責任保險相關規定:

  • 可向加害人投保之強制汽車責任保險公司申請理賠
  • 傷害醫療費用給付:每人最高二十萬元
  • 失能給付:依失能等級,最高二百萬元
  • 死亡給付:每人二百萬元

強制險理賠與和解金之關係應於和解書中明確約定,避免日後爭議。

參、處理建議

一、賠償金額計算步驟

(一)蒐集完整單據

建議完整蒐集以下資料:

  • 所有醫療收據、診斷證明書
  • 薪資證明、扣薪證明
  • 其他相關費用單據

(二)評估傷害程度

建議採取以下措施:

  • 取得醫院診斷證明書,載明傷勢及預後狀況
  • 若已達失能程度,申請失能診斷書
  • 評估是否有永久性傷害

(三)計算各項損害

建議分項計算:

  • 已發生費用:直接加總單據金額
  • 未來費用:需合理評估(如長期看護費用)
  • 工作損失:依實際薪資及失能程度計算
  • 精神慰撫金:參考類似案例及雙方經濟狀況

(四)考量強制險理賠

若涉及車禍事故,建議:

  • 先向保險公司申請理賠
  • 不足部分再向加害人求償

二、和解談判建議

(一)事前準備

建議進行以下準備:

  • 備妥所有證據資料
  • 計算合理賠償金額範圍
  • 設定底線金額
  • 可諮詢律師協助評估

(二)和解地點

建議選擇:

  • 警察局、調解委員會等公開場所
  • 避免單獨於私人場所進行

(三)和解書必要條款

和解書應包含以下重要條款:

  1. 當事人資料:雙方姓名、身分證字號、聯絡方式
  2. 案件經過:簡述過失重傷害發生經過
  3. 賠償金額及範圍:
  • 明確記載金額(建議分項列明)
  • 是否包含強制險理賠
  • 是否包含所有損害(含未來可能發生之費用)
  1. 給付方式:一次給付或分期、現金或匯款
  2. 收訖條款:「經某方收訖」字樣
  3. 撤告條款:「某方放棄民事、刑事求償權與告訴權」
  4. 違約條款:違反和解條件之懲罰性賠償
  5. 簽名蓋章:雙方親自簽名或蓋章

(四)和解書範例條款(針對賠償金額部分)

賠償內容建議包含:

(1)加害人願賠償被害人新台幣若干元整,其中包含:

  • 醫療費用:新台幣若干萬元
  • 看護費用:新台幣若干萬元
  • 工作損失:新台幣若干萬元
  • 精神慰撫金:新台幣若干萬元
  • 其他損害:新台幣若干萬元

(2)上開金額是否包含強制責任保險理賠金額,應明確約定。若不包含,強制責任險由被害人自行向加害人投保之保險公司申請理賠。

(3)上開賠償金額已包含本次過失重傷害事件之所有損害,被害人不得再以任何理由向加害人請求任何賠償。

三、其他注意事項

(一)時效問題

建議注意以下時效:

  • 刑事告訴期限:知悉犯人後六個月內
  • 民事求償時效:二年
  • 建議儘速處理,避免超過時效

(二)保險理賠

建議:

  • 和解前先確認保險理賠範圍
  • 可請保險公司理賠人員陪同和解

(三)分期付款

若採分期付款,建議:

  • 請對方簽發本票
  • 和解書中明定各期金額及給付日期

(四)醫療尚未終結

若傷勢仍在治療中,建議:

  • 先就已發生費用達成部分和解
  • 保留未來醫療費用求償權
  • 或待治療終結後再整體和解

(五)專業協助

考量重傷害案件賠償金額通常較高,建議委任律師協助:

  • 評估合理賠償金額
  • 陪同和解談判
  • 審閱和解書內容
  • 確保權益受到保障

四、求償金額參考計算範例

假設被害人因過失重傷害導致下肢失能,參考計算如下:

  • 醫療費用(實際單據):約新台幣三十萬元
  • 看護費用(每日二千四百元乘以九十日):約新台幣二十一點六萬元
  • 工作損失已發生(月薪五萬元乘以六個月):約新台幣三十萬元
  • 工作能力減損(年收六十萬元乘以百分之五十乘以二十年除以一點五):約新台幣四百萬元
  • 長期看護費用(每日二千元乘以三百六十五日乘以十年除以二):約新台幣三百六十五萬元
  • 精神慰撫金(依個案情況):約新台幣一百萬元
  • 合計:約新台幣九百四十六點六萬元

以上僅為示例,實際金額需依個案具體情況計算。

肆、結論

關於過失重傷害案件之賠償金額計算,考量涉及多項因素且計算複雜,建議採取以下步驟:

(一)完整蒐集所有醫療及費用單據

(二)取得詳細診斷證明及失能評估

(三)諮詢專業律師協助評估合理金額

(四)和解時務必簽訂完整和解書

(五)確保和解書包含撤告條款及收訖字樣

考量本案屬刑法第287條規定之告訴乃論之罪,若能達成和解並撤告,可能有助於刑事責任之解決。惟賠償金額之計算涉及專業評估,且和解書之擬定攸關雙方權益,強烈建議委任律師協助處理,以確保權益獲得完整保障。

本意見書僅供參考,具體個案仍需視實際情況而定,建議尋求專業律師進行詳細諮詢。

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