請問 正職工作如果底薪含全勤獎金25000,沒有任何伙食津貼,交通津貼等等算上去,剩下全是獎金。 今天業主如果要算加班費, 應該法律怎麼算? 每日工作9小時(無含1小時休息時間)
勞工每月底薪含全勤獎金25,000元,無其他固定津貼,每日工作9小時(不含休息時間),詢問加班費計算方式。
依勞動基準法第30條第1項規定:「勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。」本案每日工作9小時,已超過法定工時1小時,應屬延長工時。
依勞動基準法第32條第1項及第2項規定,延長工時應經工會同意,無工會者經勞資會議同意,且「延長之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時」。本案每日延長1小時,應符合前述規定。
考量本案涉及延長工時工資給付,建議:
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