員工一直臨時請假影響公司運作,老闆該怎麼合法處理?

勞方經常臨時請假,嚴重影響到排班進度,請問該如何處理?

AI 答覆

壹、案件摘要

勞工經常臨時請假,影響公司排班及營運進度,雇主欲了解合法的處理方式。

貳、法律分析

一、考核制度之建立

依《中央銀行人事管理準則》第21條規定,勞工曠職一日或累積達二日者,不得考列甲等。此外,事、病假合計超過十四日者,亦不得考列甲等。據此,雇主應可建立相關考核制度。

二、懲處規定之訂定

依《中央銀行所屬事業機構人事管理辦法》第15條規定,有下列情形之一者,一次記一大過:

  1. 曠職(工)繼續達二日,或一年累積達五日。
  2. 因故意或重大過失,貽誤公務,導致不良後果。

三、終止勞動契約之要件

依《中央銀行所屬事業機構人事管理辦法》第16條第4項第8款規定,僱用人員無正當理由曠工繼續達三日,或一個月累積達六日者,可予以記二大過處分並終止勞動契約。

參、處理建議

一、建立完善請假制度

  1. 制定明確的請假規則及程序
  2. 要求員工事先提出請假申請
  3. 建立緊急請假通報機制

二、強化出勤管理

  1. 建立出勤記錄系統
  2. 定期檢討出勤狀況
  3. 落實考核制度

三、採取漸進式處理

  1. 先進行口頭告誡
  2. 給予書面警告
  3. 依規定進行懲處
  4. 情節重大者始考慮終止勞動契約

肆、結論

考量勞工經常臨時請假可能涉及曠職及影響營運之情形,建議雇主:

  1. 先完善請假規則及出勤管理制度
  2. 依法進行考核及懲處
  3. 保存完整出勤紀錄及懲處文件
  4. 必要時始考慮終止勞動契約

本意見書僅供參考,實際處理仍應視具體情況調整,並諮詢合格律師。

icon_help

您對本案件還有其他疑問嗎?

您可以:

  1. 點擊下方「複製本頁連結」按鈕

  2. 加入法速答的官方LINE帳號

  3. 將連結傳送給我們,即可免費與法速答的專業法務進行諮詢!

步驟1

已複製連結

請加入法速答的官方LINE帳號,並將連結傳送給法務人員進行免費諮詢!

重要聲明:僅供參考,非法律意見

本平台由AI提供的法律回答經專業律師優化,旨在為您提供快速的法律參考。然而,回答內容可能仍存有誤差,並不具法律效力。若您需要具體的法律服務或專業意見,請加入FastLaw法速答的 LINE 官方帳號 (ID: @361yejxh),讓律師團隊提供進一步協助,以確保您的權益得到完善保障。

其他人也問了:

公司強制調職會影響獎金和兼職收入,我能拒絕嗎?

您好,以下是我遇到的狀況 雇主方於近期透過店長告知我需要調店的消息,經由我了解發現調職之後會影響我個人的兼職以及業績獎金會減少 所以我有跟公司主任回絕,也並且沒有經由我個人的同意 後來於7/2派南部主任到門市與我面對面談論,目前待的門市是我調職後的第三間店 原本待的第一間店,因為發生一些小疏失,公司考量決定調店至第二間門市 但小疏失當下也跟南部主任協調好、悔過書也有簽好、該處理的事情也有處理好了,所以我認為就不能再追溯這件事,也若需要懲處應該是當下先切結書前就要懲處,而不應該事後拿出來要求我遵守公司安排的條件 再來,轉調至第二間門市約1個半月就收到決定於當月底結束營業,所以匆匆將我安排至第三間門市 但第一間門市與第二間門市的業績差不多,所以調職我並沒有太多反彈 可第三間門市是在人潮眾多的商場,業績量算蠻大的,獎金領的就很穩定 但公司與南區主任卻是希望將我調至第四間門市, 原因是要將其門市店長調至別的門市掌管,而該門市就會缺一位,需要有人去補 但調去該門市,我也並不是該店負責人 而公司方說法是說希望我去該店學習不同系統的作業,待明年新開店,可能會再把我調去,並說什麼未來新開店也是人潮眾多的商場,獎金也會領超多之類的說詞 但前提是我去第四間店有把那邊的業績往上拉升 但不論結果如何也有可能不會再調新店,等於調去第四間門市 而且第四間門市業績一直以來都大概在那個數字,原本店長監管就差不多那個數字了,我只是一般門市人員,我並不認為調過去能有什麼權力安排門市其業務並拉高業績 再者,我也有再與南部主任面談時清楚拒絕調店不能做不利員工安排的決定 也有清楚告訴主任一直以來的幾次調動都有影響到我的兼職 但我的兼職完全跟我的正職是不同性質,也完全沒有影響正職工作 但在第三間店因客流量大,領的獎金比較穩定,可以cover我因調動後減少的兼職時數 但也因為這樣,兼職那邊也已經找到人補我的缺 我也有明白告訴南部主任,若再調店,我也無法去要求兼職老闆增加我的時數,而且確實減少的我的薪資福利(獎金) 請問在這樣的情況下,公司若堅持要調動我 可以根據什麼樣的法律進行合法調動呢? 還是只要這樣的調動已經損害到我私人的權益以及減少到我的薪資福利,我一概可以拒絕調店呢? 謝謝您撥空查看並回覆,也謝謝您的幫助

2025-07-02

查看解答
logo

FastLaw法速答 - 您的線上法律諮詢平台,提供經由律師優化的AI回覆,即時解答各種法律問題。無論民事、刑事或家事案件,讓您快速掌握法律基礎觀念,並可進一步和律師團隊進行詳細諮詢。我們提供專業、準確、且值得信賴的法律知識支援。

© 喆律法律事務所 All Rights Reserved.

02-2760-6180

service@zhelu.tw

台北市松山區復興北路167號8樓之1

使用者協議
免費諮詢