工作場所穿安全鞋還摔斷腳趾，雇主要負責嗎？

壹、案件摘要

勞工於工作場所從4米高處滑倒摔落，導致腳趾斷裂。事故發生時雖有穿戴安全鞋，但仍造成嚴重傷害，引發對安全鞋防護功能及工作場所安全防護措施的疑慮。

貳、法律分析

一、職業安全衛生責任

依《職業安全衛生法》第6條第1項第五款規定，雇主應有「防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害」的必要安全衛生設備及措施。本案應檢視雇主是否已盡防止墜落之必要安全衛生設備及措施之義務。

二、個人防護具管理責任

依《職業安全衛生設施規則》第277條規定，雇主對於供給勞工使用之個人防護具應：

1. 保持清潔，並予必要之消毒
2. 經常檢查，保持其性能
3. 準備足夠使用之數量
4. 以個人專用為原則

三、職業災害補償

本案應屬職業災害，依《勞工保險條例》第34條第1項規定，被保險人因執行職務而致傷害不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，應自不能工作之第四日起，發給職業傷害補償費。

參、處理建議

1. 立即處理事項

• 協助勞工申請職業災害補償
• 保存事故現場證據
• 檢視現場安全設施

2. 後續改善措施

• 依《職業安全衛生法》第23條規定，檢討及強化職業安全衛生管理計畫
• 重新評估高處作業之安全防護設施
• 檢視個人防護具規格是否符合安全標準

肆、結論

考量本案可能涉及雇主違反職業安全衛生法規定之情事，建議：

1. 立即協助勞工申請職業災害補償
2. 全面檢討工作場所安全設施及管理制度
3. 重新評估個人防護具之適用性及安全性

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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