我今天被告妨礙名譽，以下是我的內容，請你幫我判斷，對方告成的機率大或小；這家店的店長，很有問題，當過這家店的工讀，店長常常抱怨老闆怎樣，自己還有官司纏身，我工讀時所有作業都照SOP做，但這個男店長用一個疑似心態不好的理由辭退，還在LINE當中跟我吵，感受下來他就是一個生活過得很糟，將脾氣發洩在員工上的人。放標準的要肌肉有肌肉，要纏車有肌肉，說實在的他完全不適合管理這家店，甚至其他事務都是工讀生教的，他完全不會帶人，只會擺一個臭臉給人壓力，破壞氣氛，從其他工讀生得知整家店都是女生，這個店長選人疑似有性別傾向，7個店員全是女生，男生待沒多久都被他辭退，完全不懂這個業主為何要請這個店長，無能且愛偷懶，沒事就滑手機，不然就跟他的女友在店裡打屁，上班還跑出去溜搭。保佑這個老闆能擦亮眼睛，早點淘汰不適任的人。以我估計這家店店長不換人的話，估計又要換一個品牌了。
當事人於網路平台發表文章，批評前任職店家之店長，內容包含：
公然侮辱罪 依刑法第309條第1項規定：「公然侮辱人者，處拘役或九千元以下罰金。」本案當事人於網路平台發文，應符合「公然」要件，且內容涉及對店長人格評價，可能構成公然侮辱罪。
誹謗罪 依刑法第310條第1項規定：「意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。」 同條第2項規定：「散布文字、圖畫犯前項之罪者，處二年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金。」
本案可能涉及誹謗罪，原因如下：
依刑法第311條規定，以善意發表言論，而有下列情形之一者，不罰：
本案當事人可能主張：
考量本案發文內容可能涉及刑法第309條公然侮辱罪及第310條誹謗罪，建議當事人：
本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。
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