動物診所合夥糾紛與歇業責任

壹、案件摘要

當事人與他人口頭約定成立動物診療機構，由當事人擔任負責人，他方提供場地及設備。因雙方未簽訂書面契約，現當事人欲申請歇業但與他方溝通未果，擬了解單方面申請歇業可能衍生之法律責任。

貳、法律分析

一、合夥關係認定

依民法第667條第1項規定：「稱合夥者，謂二人以上互約出資以經營共同事業之契約。」同條第2項規定：「前項出資，得為金錢或其他財產權，或以勞務、信用或其他利益代之。」本案中，一方提供場地設備，另一方提供勞務並擔任負責人，應構成合夥關係。

二、動物診療機構管理規範

依獸醫師法第17條第1項規定：「獸醫診療機構之開業，應依下列規定，向所在地直轄市或縣（市）主管機關申請核准登記，發給開業執照。」作為負責人雖有申請歇業之權限，但仍應考量合夥關係之處理。

三、合夥財產處理

依民法第682條第1項規定：「合夥人於合夥清算前，不得請求合夥財產之分析。」因此，在進行歇業申請前，應先完成合夥清算程序。

參、處理建議

1. 協商階段

• 建議以書面方式與合夥人進行協商
• 提出具體的歇業計畫及財產分配方案
• 保留所有協商過程之書面紀錄

2. 法律程序準備

• 進行合夥財產清算
• 製作詳細的財務報表
• 處理員工及病患權益事項

3. 歇業申請

• 確認完成合夥清算程序後再行申請
• 依法向主管機關提出歇業申請
• 妥善保管相關文件資料

肆、結論

考量本案可能涉及合夥關係之終止，建議當事人：

1. 優先與合夥人進行協商，尋求雙方同意之解決方案
2. 若協商未果，應先完成合夥清算程序
3. 在合夥關係適當處理後，再行申請歇業
4. 必要時尋求專業律師協助，以確保程序合法性

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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