股東訴訟證人出庭拒絕作證權利問題

壹、案件摘要

本案涉及前員工被傳喚為股東間訴訟之證人，詢問是否得主張拒絕作證權利之問題。當事人已離職，與兩造股東均無交集，案件內容涉及股東紅利糾紛。

貳、法律分析

一、證人作證義務

依民事訴訟法規定，證人原則上應就其所知事項負有作證義務。

二、拒絕證言權利之分析

依民事訴訟法第307條規定，證人得拒絕證言之情形包括：

1. 與當事人有特定親屬關係
2. 證言可能造成財產上直接損害
3. 證言可能導致刑事訴追或蒙受恥辱
4. 涉及職務上或業務上秘密義務
5. 涉及技術或職業上秘密

本案分析：

1. 當事人與兩造股東無親屬關係，應不符合第一款規定
2. 就已離職員工身分而言，證言應不致造成財產上直接損害
3. 股東紅利糾紛為民事案件，應不致導致證人遭受刑事訴追
4. 若證詞涉及在職期間所知悉之公司營業秘密，可能符合第四、五款規定

參、處理建議

1. 建議出庭作證，但可依下列原則處理：

   • 僅就任職期間所知事項據實陳述
   • 若涉及營業秘密，可依法主張拒絕證言
   • 對於不知情或離職後發生之事項，可表明不知情

2. 若確有涉及營業秘密之證詞：

   • 應向法院具體說明所涉營業秘密內容
   • 請求法院准許就該部分拒絕證言
   • 必要時可請求法院採取保密措施

肆、結論

考量您與案件當事人間並無法定得拒絕證言之親屬關係，且案件性質為民事糾紛，建議仍應出庭作證。惟若證詞內容確實涉及職務上或業務上之秘密，應可依民事訴訟法第307條第一項第四款或第五款規定，就該特定事項主張拒絕證言。

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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