司機挪用公款遭控業務侵占案

壹、案件摘要

當事人擔任司機職務，於執行業務過程中收取現金款項，雖有與公司核對帳務，但曾挪用公款供個人使用。雖然當事人表示已透過薪資扣抵方式返還，但公司仍打算提告業務侵占。

貳、法律分析

一、刑事責任

1. 業務侵占罪之構成要件分析：

• 依刑法第336條第2項規定，「因業務上之處理收受他人之物，意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占該物者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科一萬元以下罰金。」
• 本案當事人因擔任司機職務而收受現金，應屬「因業務上之處理收受他人之物」。
• 當事人挪用公款供個人使用，可能構成「意圖為自己不法之所有」。
• 即使事後透過薪資扣抵返還，仍可能不影響犯罪之成立。

二、行政責任

依中央銀行所屬事業機構人事管理辦法第7條第1項第4款規定，「曾服公務有貪污行為或業務侵占行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案」者，不得派(僱)用。若本案遭判決確定，可能影響未來就業權益。

參、處理建議

1. 立即處理建議：

   • 盡速與公司溝通，說明已透過薪資扣抵返還款項之事實
   • 提供相關帳務往來證明，以證明無永久侵占之故意
   • 若有書面約定或證明可證明款項返還方式，應妥善保存

2. 訴訟因應：

   • 若遭起訴，可提出已返還款項之事證
   • 強調無永久占有之意圖
   • 說明係因一時困難而暫時挪用，並已透過合法管道返還

肆、結論

考量本案可能涉及業務侵占罪，建議當事人：

1. 立即整理相關帳務資料，以證明已返還款項
2. 尋求專業律師協助，研擬具體抗辯策略
3. 避免再有類似行為，以免影響未來就業權益

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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