勞資調解後申請勞動訴訟扶助資格諮詢

壹、案件摘要

當事人詢問勞資爭議調解不成立後，在提起訴訟前是否可以先申請勞動訴訟扶助。

貳、法律分析

一、法律扶助申請資格

依據公私場所違反空氣污染防制法行為揭弊者法律扶助辦法第3條規定，揭弊者應符合下列情形之一：

1. 向各級主管機關或司法機關揭露公私場所違反本法之行為
2. 擔任公私場所違反本法行為之訴訟程序之證人
3. 拒絕參與違反本法之行為

二、扶助審核機制

1. 依據第10條規定，執行機關應成立審核小組，由5人或7人組成，需有過半數委員出席始得開會。

2. 審核小組應依扶助案件之類型、訴訟標的與複雜程度，決定扶助方式及金額。

三、不予扶助情形

依據第11條規定，有下列情形之一者，不予扶助：

1. 申請事項不符法律扶助範圍
2. 未依規定期限提出申請
3. 申請文件或證明有偽造、變造等情事
4. 同一案件已獲其他政府機關扶助
5. 依申請人資力狀況顯無扶助必要
6. 訴訟顯無實益或顯無勝訴之望
7. 勝訴可能獲得之利益小於律師代理酬金（但對社會及公益有重大影響除外）

參、處理建議

1. 建議當事人先確認是否符合揭弊者資格要件

2. 準備申請文件：

   • 相關證明文件
   • 案件說明資料
   • 個人資力證明

3. 向執行機關提出申請：

   • 依第2條規定，應向直轄市、縣（市）主管機關申請
   • 可依第15條規定向受託機構提出申請

4. 注意事項：

   • 若獲准扶助後應配合執行扶助相關程序
   • 依第13條規定，若裁判費非由申請人負擔，應於獲償後返還
   • 如有不實申請情形，可能依第12條規定被撤銷扶助並須返還已撥付金額

肆、結論

考量本案涉及法律扶助申請資格認定，建議當事人：

1. 先確認是否符合揭弊者資格要件
2. 評估案件是否具有勝訴可能性
3. 備妥相關文件向主管機關提出申請
4. 必要時可尋求專業律師協助評估

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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