車禍股骨骨折導致失能，勞保失能給付加上勞動力減損賠償，求償100萬合理嗎？

壹、案件摘要

當事人因車禍導致股骨幹骨折，目前承受身體不適及精神折磨，並擔憂未來可能產生之後遺症（包括創傷後關節炎、步態異常、長短腿、脊椎側彎、慢性疼痛等）。當事人為職業軍人，傷勢將影響其工作所需之體能及運動機能。當事人計畫請醫師依《勞工保險失能給付標準》評估傷勢等級，並向法院聲請勞動力減損鑑定，擬請求賠償金額新台幣100萬元。

貳、法律分析

一、損害賠償請求權基礎

依民法第193條第1項規定：「不法侵害他人之身體或健康者，對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時，應負損害賠償責任。」當事人得依此規定向加害人請求：

（一）醫療費用（已支出及將來必要支出）

（二）減少勞動能力之損害

（三）增加生活上需要之費用

（四）精神慰撫金（民法第195條）

二、勞動能力減損之損害認定

（一）勞動能力喪失說與所得喪失說

參考臺灣高等法院暨所屬法院109年法律座談會民事類提案第3號研討結果，審查意見採「折衷見解」：

1. 關於具體收入減少部分：若當事人於請假期間仍受領原有薪資，就此部分無不能工作之損失

2. 關於勞動能力本身的侵害（永久性傷害）：若有減少勞動能力情形，屬勞動能力本身的侵害，當事人得請求賠償其因減少勞動能力所受損害

（二）本案適用分析

當事人情況應符合「勞動能力本身侵害」之類型：

1. 股骨幹骨折屬重大傷害：可能造成永久性功能障礙

2. 職業特殊性：職業軍人高度仰賴體能，勞動能力減損對其職業影響重大

3. 未來損害具體可預見：醫學上已知股骨骨折可能產生多種後遺症

重要判例依據：

• 最高法院96年度台上字第1907號判決：「被害人因身體健康被侵害而減少勞動能力所受之損害，其金額應就被害人受侵害前之身體健康狀態、教育程度、專門技能、社會經驗等方面酌定之，不能以一時一地之工作收入未減少即謂無損害。」

• 最高法院93年度台上字第1489號判決：「被害人身體或健康受侵害，致喪失或減少勞動能力，其本身即為損害。此因勞動能力減少所生之損害，不以實際已發生者為限，即將來之收益，因勞動能力減少之結果而不能獲致者，被害人亦得請求賠償。」

三、損害賠償金額之計算

（一）計算應考量因素

1. 醫療費用

• 已支出之醫療費用（含手術、住院、復健）
• 未來可能之醫療費用（取出骨釘、後續治療）

2. 勞動能力減損

• 依《勞工保險失能給付標準》評估失能等級
• 參考職業軍人之薪資水準
• 計算至法定退休年齡（軍人退伍年齡）
• 扣除中間利息（霍夫曼計算法）

3. 增加生活上需要

• 看護費用（若需要）
• 輔具費用
• 交通往返就醫費用

4. 精神慰撫金

• 考量傷勢嚴重程度
• 精神痛苦程度
• 對生活品質之影響
• 雙方身分、地位、經濟狀況

（二）100萬元求償金額之合理性評估

可能偏低之理由：

1. 股骨幹骨折屬重大傷害：

• 若經鑑定勞動能力減損達20至30%以上
• 職業軍人平均月薪約5至8萬元
• 以30歲軍人、減損30%、工作至55歲計算
• 僅勞動能力減損部分可能達150至300萬元以上

2. 醫療費用：

• 手術、住院、復健費用可能達10至30萬元
• 未來取出骨釘及後續治療費用

3. 精神慰撫金：

• 考量傷勢嚴重性及對職業軍人之特殊影響
• 實務上類似案件約20至80萬元不等

建議：

• 100萬元作為初步求償金額可能偏保守
• 建議待正式鑑定結果出爐後，重新評估求償金額
• 實務上類似案件總求償金額可能達200至500萬元

四、舉證責任與注意事項

（一）必要之舉證

1. 醫療證明：

• 診斷證明書（詳載傷勢、治療過程、預後）
• X光、CT等影像資料
• 醫師出具之勞動能力減損評估報告

2. 勞動能力鑑定：

• 依《勞工保險失能給付標準》之醫師評估
• 向法院聲請勞動力減損鑑定（建議）
• 職業軍人體能要求之相關證明

3. 收入證明：

• 薪資單、所得證明
• 軍人身分證明
• 體能測驗標準等相關規定

4. 精神痛苦之證明：

• 心理諮商或精神科就診紀錄（若有）
• 日常生活影響之具體說明

（二）訴訟策略建議

1. 分階段請求：

• 可先請求已確定之損害（醫療費用、已發生之收入損失）
• 待鑑定結果確定後，再追加或另案請求勞動能力減損部分

2. 保全證據：

• 保存所有醫療單據
• 記錄每次就診及復健情況
• 拍攝傷勢照片、影片

3. 和解協商：

• 可先與對方或保險公司協商
• 100萬元可作為協商底線，但應保留追加請求之權利

五、時效問題

依民法第128條規定：「消滅時效，自請求權可行使時起算。以不行為為目的之請求權，自為行為時起算。」

依民法第197條規定，侵權行為損害賠償請求權，自知有損害及賠償義務人時起，2年間不行使而消滅。

時效中斷事由，依民法第129條規定：

（一）請求

（二）承認

（三）起訴

依民法第130條規定：「時效因請求而中斷者，若於請求後六個月內不起訴，視為不中斷。」

依民法第131條規定：「時效因起訴而中斷者，若撤回其訴，或因不合法而受駁回之裁判，其裁判確定，視為不中斷。」

建議當事人應儘速處理，避免罹於時效。

六、無效法律行為之責任

依民法第113條規定：「無效法律行為之當事人，於行為當時知其無效，或可得而知者，應負回復原狀或損害賠償之責任。」

若和解協議有無效事由，當事人於行為當時知其無效或可得而知者，應負回復原狀或損害賠償責任。建議在簽署任何和解協議前，應審慎評估其效力。

七、無代理權人之責任

依民法第110條規定：「無代理權人，以他人之代理人名義所為之法律行為，對於善意之相對人，負損害賠償之責。」

若有人以當事人代理人名義與對方協商，但實際上無代理權，該無代理權人應對善意相對人負損害賠償責任。建議當事人應親自處理或委任合格律師代理。

參、處理建議

一、立即應辦事項

1. 完整醫療評估：

• 請主治醫師出具詳細診斷證明書
• 載明傷勢、治療過程、預後狀況、可能後遺症
• 請醫師依《勞工保險失能給付標準》評估失能等級

2. 保全證據：

• 整理所有醫療單據、收據
• 保存影像檢查資料
• 記錄每日身體狀況及精神痛苦

3. 確認肇事責任：

• 取得警方交通事故初步分析研判表
• 必要時申請車輛行車事故鑑定
• 確認對方過失責任比例

二、訴訟前準備

1. 聲請勞動力減損鑑定：

• 向法院聲請囑託醫院鑑定
• 或先取得醫院鑑定報告後再提告

2. 計算具體求償金額：

• 醫療費用（已支出加預估未來支出）
• 勞動能力減損（依鑑定結果計算）
• 看護費用（若需要）
• 精神慰撫金（建議50至100萬元）
• 總金額建議重新評估，可能達200至400萬元

3. 與對方協商：

• 先發存證信函請求賠償
• 嘗試與對方或其保險公司協商和解
• 若協商不成，再提起訴訟

三、訴訟策略

1. 請求項目：

• 建議分為「已確定損害」及「未確定損害」
• 已確定：醫療費用、已發生之收入損失
• 未確定：勞動能力減損（待鑑定）、未來醫療費用

2. 訴訟進行：

• 提起民事損害賠償訴訟
• 聲請法院囑託鑑定勞動能力減損程度
• 必要時聲請保全程序（假扣押）

3. 和解空間：

• 訴訟中仍可持續協商和解
• 100萬元可作為最低接受金額
• 但應依鑑定結果調整期望值

四、特別提醒

1. 時效問題：

• 侵權行為損害賠償請求權，自知有損害及賠償義務人時起，2年間不行使而消滅
• 建議儘速處理

2. 軍人身分特殊性：

• 強調職業軍人對體能之高度依賴
• 提供軍中體能測驗標準
• 說明傷勢對軍旅生涯之具體影響

3. 後遺症之舉證：

• 目前雖為「可能」產生後遺症
• 但醫學上已有相當程度之可預見性
• 應請醫師出具專業意見

4. 過失相抵風險：

• 若當事人對事故發生亦有過失
• 法院可能依民法第217條減輕賠償金額
• 應確認肇事責任歸屬

肆、結論

1. 關於100萬元求償金額評估：考量股骨幹骨折之傷勢嚴重性及職業軍人之特殊性，100萬元可能偏低。建議待正式鑑定結果出爐後，重新評估求償金額，合理範圍可能在200至400萬元之間。

2. 關於法律依據：依現行實務見解，採「勞動能力喪失說」，即使目前薪資未減少，仍得請求勞動能力減損之賠償。

3. 關於鑑定之重要性：建議儘速完成勞動能力減損鑑定，以具體數據支持求償金額。

4. 關於協商策略：建議先以100萬元為底線與對方協商，但保留依鑑定結果追加請求之權利。若協商不成，再依完整鑑定結果提起訴訟。

5. 關於時效：請儘速處理，避免罹於時效。

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

您可以：

1. 點擊下方「複製本頁連結」按鈕

2. 加入法速答的官方LINE帳號

3. 將連結傳送給我們，即可免費與法速答的專業法務進行諮詢！