重大傷病患者遭家人言語霸凌，申請精神撫慰金時對方失業能加分嗎？

壹、案件摘要

當事人為終身重大傷病患者，遭受家人言語霸凌，擬申請精神撫慰金賠償。加害人（家人）故意不工作，可能影響賠償金額之計算。本案涉及侵權行為損害賠償請求權，並可能適用家庭暴力防治法相關規定。

貳、法律分析

一、民事責任

（一）侵權行為損害賠償請求權

依民法第184條第1項規定：「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。」

本案若家人之言語霸凌行為達到不法侵害人格權、身體權或健康權之程度，應構成侵權行為。考量當事人為終身重大傷病患者，對言語霸凌之承受能力較一般人為低，精神痛苦程度可能較為嚴重。

（二）精神慰撫金請求權

依民法第195條第1項規定：「不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操，或不法侵害其他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。」

本案當事人若能證明遭受言語霸凌，且情節重大，應得請求精神慰撫金。

（三）精神慰撫金酌定之「加分項目」

依實務見解，法院酌定精神慰撫金時應考量雙方之身分、地位、經濟狀況、被害人精神上痛苦之程度及加害人侵害行為之態樣等因素。本案具有以下可能提高慰撫金之因素：

（1）當事人為終身重大傷病患者

• 身心狀況較一般人脆弱
• 對言語霸凌之承受能力較低
• 精神痛苦程度可能較一般人為重
• 此應屬酌定較高慰撫金之重要考量因素

（2）加害人與當事人為家人關係

• 家人間本應相互扶持照顧
• 對重病家人施以言語霸凌，違反家庭倫理
• 侵害行為之可責性較高
• 此亦應為酌定較高慰撫金之考量因素

（3）加害人故意不工作之影響

• 加害人之經濟狀況雖為法院參考因素之一，但依實務見解，不得以加害人故意不工作而減輕其賠償責任，否則將使加害人藉此規避賠償義務
• 故意不工作可能顯示加害人之惡意，企圖規避賠償責任之行為，可責性更高
• 法院可能據此酌定較高之慰撫金

二、家庭暴力防治法之適用

（一）保護令之聲請

依家庭暴力防治法第10條第1項規定：「被害人得向法院聲請通常保護令、暫時保護令；被害人為未成年人、身心障礙者或因故難以委任代理人者，其法定代理人、三親等以內之血親或姻親，得為其向法院聲請之。」

本案若言語霸凌達精神虐待程度，可能構成家庭暴力。當事人若符合身心障礙者身分，或因故難以委任代理人，其法定代理人或三親等以內之血親或姻親得為其聲請保護令。

（二）保護令之管轄

依家庭暴力防治法第11條第1項規定：「保護令之聲請，由被害人之住居所地、相對人之住居所地或家庭暴力發生地之地方法院管轄。」

（三）保護令之聲請方式

依家庭暴力防治法第12條第1項規定：「保護令之聲請，應以書面為之。但被害人有受家庭暴力之急迫危險者，檢察官、警察機關或直轄市、縣（市）主管機關，得以言詞、電信傳真或其他科技設備傳送之方式聲請緊急保護令，並得於夜間或休息日為之。」

本案若當事人有受家庭暴力之急迫危險，可考慮聲請緊急保護令。

（四）保護令之審理

依家庭暴力防治法第13條規定，法院得依職權調查證據，必要時得隔別訊問。被害人得於審理時，聲請其親屬或個案輔導之社工人員、心理師陪同在場，並得陳述意見。保護令事件之審理不公開，且不得進行調解或和解。

（五）通常保護令之內容

依家庭暴力防治法第14條第1項規定，法院於審理終結後，認有家庭暴力之事實且有必要者，應依聲請或依職權核發通常保護令，包括：

• 禁止相對人對於被害人實施家庭暴力
• 禁止相對人對於被害人為騷擾、接觸、跟蹤、通話、通信或其他非必要之聯絡行為
• 命相對人完成加害人處遇計畫
• 命其他保護被害人之必要命令

（六）保護令之有效期間

依家庭暴力防治法第15條第1項規定：「通常保護令之有效期間為二年以下，自核發時起生效。」

（七）暫時保護令及緊急保護令

依家庭暴力防治法第16條規定，法院核發暫時保護令或緊急保護令，得不經審理程序。法院於受理緊急保護令之聲請後，依聲請人到庭或電話陳述家庭暴力之事實，足認被害人有受家庭暴力之急迫危險者，應於四小時內以書面核發緊急保護令。

三、舉證責任

（一）當事人應舉證事項

（1）言語霸凌之事實

• 錄音、錄影資料
• 證人證詞（其他家人、鄰居、社工等）
• 通訊軟體對話紀錄
• 日記或紀錄

（2）精神痛苦之事實

• 診斷證明書
• 就醫紀錄
• 心理諮商紀錄
• 重大傷病證明

（3）因果關係

• 證明精神痛苦係因言語霸凌所致
• 醫師診斷意見

（二）加害人故意不工作之舉證

• 勞保投保紀錄
• 所得資料
• 財產清單
• 證人證詞

參、處理建議

一、訴訟前準備

（1）蒐集證據

• 完整保存言語霸凌之證據（錄音、錄影、對話紀錄）
• 取得重大傷病證明及相關醫療文件
• 取得精神科或身心科診斷證明
• 尋找可作證之證人

（2）調查加害人財產

• 向國稅局申請加害人財產、所得資料
• 了解加害人是否確實「故意不工作」
• 調查是否有隱匿財產情形

二、請求金額之考量

考量下列因素：

• 當事人為終身重大傷病患者（重要考量因素）
• 加害人為家人，違反家庭倫理（重要考量因素）
• 言語霸凌之頻率、強度、持續時間
• 對當事人身心健康之實際影響
• 加害人故意不工作，企圖規避責任（可能之考量因素）

建議精神慰撫金請求金額可考慮新台幣20萬元至50萬元之間，視具體情節而定。

三、訴訟策略

（1）強調當事人之弱勢地位

• 終身重大傷病患者身分
• 對言語霸凌之承受能力較低
• 精神痛苦程度可能較一般人為重

（2）強調加害人之可責性

• 家人間應相互扶持
• 對重病家人施以霸凌，違反倫理
• 故意不工作企圖規避責任

（3）充分舉證

• 提出完整之言語霸凌證據
• 提出醫療證明及診斷意見
• 證明精神痛苦與霸凌行為之因果關係

四、其他建議

（1）考慮聲請保護令

• 若符合家庭暴力防治法規定，可聲請保護令
• 言語霸凌若達精神虐待程度，可能構成家庭暴力
• 依家庭暴力防治法第10條規定，當事人得向法院聲請通常保護令、暫時保護令
• 若有受家庭暴力之急迫危險，可聲請緊急保護令

（2）尋求社會資源協助

• 聯繫社會局或家暴防治中心
• 尋求法律扶助基金會協助
• 考慮申請訴訟救助

（3）保全程序

• 若擔心加害人脫產，可考慮聲請假扣押
• 需提供擔保金

肆、結論

關於終身重大傷病患者遭受家人言語霸凌申請精神撫慰金一案，考量當事人之弱勢地位、加害人之高度可責性及違反家庭倫理等因素，應有多項可供法院酌定較高精神慰撫金之考量因素。

關於加害人故意不工作之情形，依實務見解，不得作為減輕賠償之理由，反而可能因企圖規避責任而構成提高慰撫金之考量因素。

建議充分蒐集證據，並強調當事人之弱勢地位及加害人之高度可責性，以爭取合理之賠償金額。若言語霸凌達精神虐待程度，可能構成家庭暴力，建議考慮依家庭暴力防治法聲請保護令，以保護當事人之人身安全。

勝訴後若執行困難，可另循法律途徑處理，但不影響實體請求權之成立。

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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