合夥虧損要我賠70萬，我能拒絕或減少負擔嗎？

壹、案件摘要

當事人與朋友合夥經營事業，持股比例為當事人60%、朋友40%，由朋友負責實際營運。雙方約定每半年查帳一次。近期結算後，朋友主張虧損達100多萬元，要求當事人依持股比例負擔約70餘萬元之虧損。當事人希望了解是否有方式減少或免除此債務負擔。

貳、法律分析

一、合夥關係之認定

依據民法第667條第1項規定：「稱合夥者，謂二人以上互約出資以經營共同事業之契約。」本案雙方共同出資經營事業，應已成立合夥關係。

二、合夥財產與損益分配原則

（一）合夥財產之性質

依民法第668條規定：「各合夥人之出資及其他合夥財產，為合夥人全體之公同共有。」合夥財產屬全體合夥人公同共有，各合夥人對合夥財產不得單獨處分或請求分割。

（二）損益分配之計算

關於損益分配，本案若無特別約定，依民法第682條第1項規定：「合夥之損益分配，除契約另有訂定外，按各合夥人出資額之比例定之。」當事人持股60%，原則上應負擔虧損之60%。若虧損確為100萬元，當事人應負擔之金額應為60萬元，而非朋友主張之70餘萬元。

關於此計算差異，建議當事人要求朋友說明計算基礎，釐清為何超出持股比例。

三、營運者之注意義務

（一）善良管理人注意義務

由於朋友負責實際營運，其處理合夥事務時，依民法第535條規定：「受任人處理委任事務，應依委任人之指示，並與處理自己事務為同一之注意，其受有報酬者，應以善良管理人之注意為之。」若朋友在營運過程中受有報酬或利益，應負善良管理人之注意義務。

（二）違反注意義務之效果

若能證明朋友在營運過程中有下列情形，可能影響當事人應負擔之責任：

（1）違反善良管理人注意義務 （2）故意或重大過失造成虧損 （3）未經授權之重大決策 （4）挪用公款或侵占合夥財產 （5）虛報費用或隱匿收入

若存在上述情形，該部分虧損可能不應由當事人依持股比例負擔，而應由營運者自行承擔。

四、查帳權之行使

（一）合夥人之查帳權利

依民法第677條規定：「合夥人除有特別訂定外，均得執行合夥之事務。」當事人作為合夥人，有權要求詳細查核帳目，包括但不限於：

（1）所有收支憑證（發票、收據） （2）銀行帳戶往來明細 （3）合約文件（租約、採購合約、銷售合約） （4）薪資發放紀錄 （5）庫存盤點資料 （6）固定資產清冊

（二）帳目查核之重要性

在未完整查核帳目前，當事人不宜貿然同意支付任何款項。透過詳細查帳，可能發現：

（1）虧損金額計算是否正確 （2）是否有不當費用列支 （3）是否有私人支出混入 （4）營運決策是否合理

若發現帳目有疑義或不實之處，該部分虧損可能不應由當事人負擔。

五、出資義務之限制

依民法第669條規定：「合夥人除有特別訂定外，無於約定出資之外增加出資之義務。因損失而致資本減少者，合夥人無補充之義務。」

本條文明確規範，除非有特別約定，合夥人無義務在原出資額外增加出資。若朋友要求當事人支付之70餘萬元，係要求額外出資以彌補虧損，而非單純之損益分配，則當事人可能無此義務。

此部分需釐清：

（1）當事人原始出資額為何 （2）70餘萬元之性質為何（損益分配或增資） （3）是否有約定增資或補充資本之義務

參、處理建議

一、立即行動事項

（一）要求完整查帳（最優先）

（1）以書面（建議存證信函）正式要求提供完整帳冊及相關憑證 （2）列明需要查核之項目清單 （3）設定合理期限（例如14日內） （4）保留所有往來紀錄作為證據

（二）暫緩支付任何款項

在帳目釐清、虧損金額確認、計算方式合理性確認前，不應支付任何款項。若朋友施壓要求立即支付，應明確表示需先完成查帳程序。

（三）諮詢專業人士

考量涉及金額達70餘萬元，建議：

（1）委任律師協助處理法律問題 （2）委請會計師進行獨立查核 （3）評估專業服務費用與可能減少之損失

二、爭議處理策略

（一）協商階段

（1）質疑計算方式：要求說明為何超出60%持股比例 （2）要求提供完整財務報表及憑證 （3）逐項檢視費用之必要性與合理性 （4）確認是否有私人支出列為合夥費用 （5）檢視重大決策是否經過同意

（二）若協商不成

（1）聲請調解：向鄉鎮市區調解委員會聲請，程序簡便、費用低廉 （2）提起訴訟：確認應負擔金額，或請求損害賠償 （3）若發現刑事不法（如侵占、背信），可提起刑事告訴

三、預防性措施

（一）證據保全

（1）保存所有對話紀錄（通訊軟體、簡訊、電子郵件） （2）相關文件拍照或掃描存檔 （3）必要時進行合法錄音

（二）評估合夥關係存續

若信任關係已破裂，可考慮：

（1）依民法第686條主張退夥 （2）請求結算並分配剩餘財產 （3）若有重大事由，聲請法院裁判解散合夥

四、具體行動步驟

（1）第一步（1至3日內）：發送書面通知要求查帳，列明需要文件清單 （2）第二步（收到資料後）：委請專業人士協助檢視帳目 （3）第三步（查帳完成後）：若發現問題，以書面提出質疑並要求重新計算 （4）第四步（協商階段）：嘗試協商合理分擔方案 （5）第五步（協商不成）：考慮調解或訴訟途徑

五、重要提醒事項

（1）時效問題：相關請求權有時效限制，應儘速處理 （2）書面紀錄：所有溝通應留下書面證據 （3）理性處理：避免情緒化反應，保持客觀立場 （4）風險評估：訴訟有時間與費用成本，需審慎評估 （5）專業協助：建議儘早諮詢律師及會計師

肆、結論

關於本案合夥虧損分擔爭議，考量當事人持股60%，依民法第682條規定，原則上應負擔虧損之60%而非70%以上，建議當事人：

（1）堅持行使查帳權，要求提供完整帳冊及憑證 （2）質疑計算方式，要求說明超出持股比例之理由 （3）檢視營運者是否違反善良管理人注意義務 （4）釐清所謂「負擔」之性質，是損益分配或增資義務 （5）在帳目釐清前，暫緩支付任何款項

透過適當之查帳程序與法律途徑，可能減少應負擔之金額。若能證明營運者有不當管理或違反注意義務之情形，該部分虧損可能不應由當事人負擔。

本意見書僅供參考，實際處理仍應視具體情況調整，並諮詢合格律師。

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